Financement pour le bien-être au travail

Possibilité pour les services d’obtenir un financement pour la mise en place d’actions spécifiques liées à la diversité dans le cadre de la politique de bien-être au travail.

En savoir plus sur l'action

Action proposée par : Fonds Isajh (Fonds Isajh)

Dans toutes ses actions, le Fonds veillera à prendre en compte les travailleurs ou les demandeurs d’emploi qui appartiennent à une catégorie définie à risques, telle que précisé dans l’Arrêté royal (19-02-2013 – MB08-04-2013 modifié par l’Arrêté royal du 19-04-2014 et particulièrement les personnes ayant une aptitude réduite au travail.